时间:2013-04-20 15:44
来源:未知
作者: 电气系 张平川
员工的精神风貌是课程教学改革评价内容的重要方面之一，为了使员工精力充沛精神饱满地投入到技能学习中去，beat365在新的学期，创新员工管理，积极推进教学改革，将辅导员的员工管理和教师教学改革有机融合，互相促进。我系电子信息工程技术专业在
“
导师制
”
的基础上，将教学考评内容向员工生活延伸，每天早晨督促进行员工晨跑晨读，并进行登记打分，计入课程考核的平时成绩。活动开展以来，员工面貌焕然一些，上课迟到睡觉等不良现象消除，有力促进了教改活动。
微信公众号