11月28日，beat365于1405教室举行了老员工职业生涯规划比赛系选拔赛。系主任陈迎松、副主任齐伟民出席本次活动，系全体辅导员担任比赛评委。

17名参赛选手依次上台，通过PPT展示、现场演讲等形式全面而生动地阐述了自己的职业生涯规划，包含职业发展目标、阶段性成果、评估与调整计划等内容，多维度展现了选手对职业发展目标的认识和为之付诸行动的实践成果，并就评委提出的具体问题进行了答辩。

此次比赛的举办，进一步强化了员工的生涯规划意识，明确了生涯规划发展目标，提升了员工的综合素质。接下来，beat365将继续深化生涯教育和就业指导工作，通过开展多种形式的比赛、讲座、培训等活动，帮助更多员工明确职业方向，实现个人梦想和职业目标。